Como fazer uma boa entrevista de emprego pode ser um desafio para muitos candidatos, mas é essencial para garantir uma boa impressão e aumentar as chances de ser selecionado para a vaga desejada.
Com a preparação correta e algumas estratégias eficazes, é possível destacar suas qualidades e habilidades, demonstrando que você é a escolha certa para a posição.
Neste post, vamos guiar você através de um passo a passo dividido em etapas, ajudando a se preparar da melhor forma possível.
Como fazer uma boa entrevista de emprego: 9 dicas práticas
Confira abaixo o passo a passo de como realizar uma boa entrevista, seguindo as dicas que selecionamos para auxiliar candidatos de diferentes níveis nesta importante etapa da vida: a busca por recolocação profissional.
1 – Pesquise sobre a empresa
Um dos primeiros passos para se sair bem em uma entrevista é conhecer a empresa. Isso demonstra interesse e compromisso com a vaga. Dedique um tempo para explorar o site da empresa, seus valores, missão, e qualquer notícia recente sobre ela.
Entender a cultura organizacional e o mercado no qual a empresa está inserida pode fazer a diferença ao responder perguntas específicas ou ao formular as suas próprias questões para o entrevistador.
2 – Prepare-se para as perguntas comuns
Embora cada entrevista seja única, muitas delas compartilham perguntas comuns, como:
- “Fale sobre você”
- “Quais são seus pontos fortes e fracos?”
- “Por que você quer trabalhar conosco?”
Pratique suas respostas para essas perguntas, sempre focando em experiências que evidenciem suas habilidades e qualificações para o cargo. Evite respostas genéricas e procure trazer exemplos concretos de situações anteriores.
Não se esqueça de preparar respostas para possíveis perguntas técnicas ou específicas da sua área de atuação. Estar preparado para esses cenários aumentará sua confiança durante a entrevista.
3 – Demonstre boa comunicação não-verbal
A comunicação não-verbal é tão importante quanto as suas respostas. Postura adequada, contato visual, e um aperto de mão firme transmitem segurança e confiança. Mantenha um sorriso amigável e uma postura relaxada, mas profissional. Evite gestos excessivos com as mãos e mantenha uma atitude calma e atenciosa.
Cuidado também com o tom de voz. Falar de forma clara e pausada ajuda a transmitir suas ideias com mais eficácia. A comunicação não-verbal pode ser a chave para causar uma primeira impressão positiva no recrutador.
4 – Prepare-se para perguntas comportamentais
As perguntas comportamentais são cada vez mais frequentes nas entrevistas. Elas buscam entender como você reagiu a situações passadas para prever seu comportamento futuro. A técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) é uma boa estratégia para estruturar suas respostas.
Por exemplo, se perguntarem sobre um desafio que você enfrentou, descreva a situação, a tarefa que você precisava realizar, as ações que tomou para resolver a questão, e o resultado obtido. Seja claro e objetivo, focando sempre nos aspectos positivos das suas experiências.
5 – Vista-se de forma adequada
A escolha da roupa certa é importante para transmitir uma imagem profissional. Opte por um traje que esteja alinhado com o ambiente da empresa. Em empresas mais tradicionais, escolha roupas formais, enquanto em ambientes mais criativos ou informais, pode optar por algo um pouco mais descontraído, mas sempre elegante e apropriado.
6 – Prepare perguntas para o entrevistador
Ao final da entrevista, é comum que o recrutador pergunte se você tem alguma dúvida. Aproveite esse momento para demonstrar interesse. Questões sobre o ambiente de trabalho, expectativas para a posição e desafios futuros são bem vistas.
7 – Chegue com antecedência e seja pontual
Pontualidade é uma qualidade fundamental em qualquer profissional. Planeje-se para chegar ao local da entrevista com pelo menos 10 a 15 minutos de antecedência. Isso demonstra compromisso e respeito pelo tempo do entrevistador. Caso a entrevista seja online, teste sua conexão com antecedência, verifique se o ambiente está organizado e se o áudio e a câmera estão funcionando corretamente.
8 – Seja honesto nas respostas
Seja sempre sincero em suas respostas. Recrutadores têm experiência em identificar inconsistências e exageros. Se você não souber responder a alguma pergunta, admita com sinceridade e demonstre interesse em aprender. A honestidade é uma qualidade muito valorizada.
9 – Encerramento da entrevista
Termine a entrevista de maneira positiva. Agradeça ao entrevistador pela oportunidade, demonstre entusiasmo pela vaga e reforce seu interesse. Pergunte sobre os próximos passos do processo seletivo e, se possível, envie um e-mail de agradecimento depois da entrevista, destacando pontos que foram discutidos durante a conversa.
Como fazer uma boa entrevista de emprego envolve preparação, prática e atenção aos detalhes. Se você busca se destacar ainda mais no mercado, invista na pós-graduação 100% online UMC, que oferece flexibilidade e qualidade para aperfeiçoar suas habilidades profissionais.
