Elaborar um currículo pode parecer uma tarefa simples, mas a verdade é que muitos candidatos se perguntam: afinal, como descrever habilidades no currículo de maneira eficiente? A forma como você destaca suas competências pode ser decisiva na hora de chamar a atenção de recrutadores.
Habilidades bem descritas não só demonstram o que você sabe fazer, mas também mostram como você pode contribuir para a empresa. Neste artigo, vamos explorar como você pode destacar suas habilidades de maneira estratégica, aumentando suas chances de ser notado e, consequentemente, de ser contratado.
Por que é importante descrever habilidades no currículo?
Antes de mergulharmos nas técnicas de como descrever habilidades no currículo, é crucial entender por que essa parte do seu currículo é tão importante.
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, as empresas procuram candidatos que não só tenham a experiência necessária, mas também as habilidades certas para o cargo.
As habilidades, sejam elas técnicas, sejam comportamentais, são o que o diferenciam de outros candidatos com experiências semelhantes.
Além disso, muitos sistemas de rastreamento de currículos (ATS) utilizados por empresas hoje em dia filtram currículos com base em palavras-chave específicas.
Se você não listar suas habilidades corretamente, pode acabar sendo descartado antes mesmo que um humano veja seu currículo.
Como descrever habilidades no currículo de forma eficaz
Agora que você entende a importância de destacar suas habilidades, vamos ao ponto central deste artigo: como descrever habilidades no currículo de maneira eficaz.
Faça uma análise da vaga
O primeiro passo para saber como descrever habilidades no currículo é entender o que a empresa está buscando.
Leia atentamente a descrição da vaga e identifique as habilidades que são mencionadas. Se você possui essas habilidades, certifique-se de incluí-las no seu currículo.
Por exemplo, se a vaga exige “habilidade em gestão de projetos”, destaque sua experiência e competências nessa área.
Priorize as habilidades relevantes
Embora seja tentador listar todas as suas habilidades, é mais eficaz priorizar aquelas que são mais relevantes para a vaga em questão. Uma forma de fazer isso é dividir suas habilidades em duas categorias: técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills).
As habilidades técnicas são aquelas que você aprendeu por meio da educação formal ou experiência prática, como programação ou design gráfico. Já as habilidades comportamentais estão relacionadas ao seu comportamento no ambiente de trabalho, como comunicação, liderança e trabalho em equipe.
Use palavras-chave
Como mencionado anteriormente, muitos recrutadores utilizam sistemas de rastreamento que buscam palavras-chave específicas nos currículos.
Por isso, ao descrever suas habilidades, tente utilizar as mesmas palavras ou expressões que aparecem na descrição da vaga. Isso aumentará as chances de seu currículo passar pelos filtros iniciais e ser visto por um recrutador.
Seja específico
Uma das principais dicas de como descrever habilidades no currículo é ser específico. Ao invés de simplesmente listar habilidades como “comunicação” ou “trabalho em equipe”, tente fornecer mais detalhes.
Por exemplo, você pode escrever “habilidade em comunicação interpessoal, com experiência em apresentações corporativas para grandes públicos” ou “capacidade de trabalho em equipe, com histórico comprovado de colaboração eficaz em projetos multifuncionais”.
Quantifique suas habilidades
Sempre que possível, quantifique suas habilidades para dar uma ideia mais concreta do seu nível de competência.
Por exemplo, ao invés de dizer “experiência em gestão de equipes”, você pode dizer “experiência em gestão de equipes de até 10 pessoas, resultando em um aumento de produtividade de 15%”. Números e resultados concretos ajudam a dar mais credibilidade ao que você está afirmando.
Atualize suas habilidades
O mercado de trabalho está em constante evolução, e as habilidades que eram relevantes há alguns anos podem não ser mais. Por isso, é importante revisar e atualizar suas habilidades regularmente.
Se você fez cursos, obteve certificações ou aprendeu novas técnicas, certifique-se de incluir essas informações no seu currículo. Isso demonstra que você está em constante desenvolvimento e alinhado com as demandas do mercado.
Inclua uma seção específica para habilidades
Para garantir que suas habilidades sejam vistas, considere incluir uma seção específica no seu currículo dedicada a elas. Essa seção pode ser colocada logo após as informações pessoais ou após a experiência profissional.
Ao agrupar suas habilidades em um único lugar, você facilita o trabalho dos recrutadores, que podem identificar rapidamente se você possui as competências que eles estão buscando.
Ao seguir as dicas mencionadas neste artigo, você aumentará suas chances de ser notado pelos recrutadores e de passar pelas etapas iniciais do processo seletivo.
Lembre-se de sempre alinhar suas habilidades com a vaga para a qual está se candidatando, utilizar palavras-chave, e ser específico e detalhado ao descrever suas competências. Dessa forma, você estará um passo mais próximo de conquistar a vaga dos seus sonhos.
Saber como descrever habilidades no currículo de forma eficaz é uma arte que pode fazer toda a diferença no seu processo de seleção. Invista na pós-graduação UMC e aumente as suas chances de ser aprovado no processo seletivo dos seus sonhos.
